Banke, društveno odgovorne institucije?

Još od prošlog tjedna, prva vijest svakoga dana u večernjim Dnevnicima i informativnim emisijama na svim televizijskim programima, je borba građana sa tečajem švicarskog franka.

Naime, drugi puta u zadnjih nekoliko godina je tečaj švicarskog franka preko noći „skočio u nebo“ čime se većini građana rata kredita popela na neugodan i neprihvatljiv iznos.

Najveći je problem i razočaranje građana što se banke ograđuju od svega i ne reagiraju kako bi izašle u susret nesretnim građanima. Velike se bitke trenutno vode i sa Hrvatskom narodnom bankom, Vladom, ministrima i ostalim utjecajnim institucijama.

Ono što je deprimirajuće je to da svaka banka u Hrvatskoj ponosno ističe svoje društveno odgovorno poslovanje u kojem navode mnoge projekte kojima pomažu zajednici. Većina banaka se poziva na etičnost, pouzdanost i odgovornost, zadovoljavanja potreba društva i slično.

Činjenica je da banke nisu jedini krivci, niti su izravno odgovorne za ovakvu situaciju u kojoj su se našli naši sugrađani. No, svejedno, ne bi li trebale pokazati empatiju, moral i razumijevanje za probleme i potrebe svojih klijenata?

Ako bi pokazale dobru volju i suosjećanje te zajedno sa svojim klijentima našle neki zajednički dogovor, sigurno ne bi imale tolike troškove i štete kolike imaju sada njihovi korisnici, a time bi i na primjeru pokazale da su društveno odgovorne institucije čime bi potvrdile svoje teorije kojima se toliko ponose na papiru i na Internet stranicama.

dm Zagreb Ski Legends pomaže djeci

I ove godine je početkom siječnja na zagrebačkom Sljemenu u sklopu ženske slalomske utrke Svjetskog kupa održana humanitarna utrka pod nazivom „DM Zagreb Ski Legends“ pomaže djeci.

Riječ je o sada već tradicionalnoj humanitarnoj utrci najvećih skijaških legendi koje su svojim izvrsnim rezultatima ispisale povijest skijanja. Ovogodišnja utrka je po odazivu legendi bila najkvalitetnija do sada. Tako su ove godine po prvi puta nastupili Kalle Palander, Michaela Dorfmeister, Jurij Franko te se priključili već udomaćenim zvijezdama kao što su Janica Kostelić, Ana Jelušić, Nika Fleiss, Alberto Tomba, Bojan Križaj, Urška Hrovat te mnogim drugim.

Sve te zvijezde su se natjecale i pritom skupljale značajna i potrebna financijska sredstva u humanitarne svrhe. Naime, pokrovitelj utrke legendi, dm, već tradicionalno donira prikupljeni novac Specijalnoj bolnici za kronične bolesti dječje dobi u Gornjoj Bistri u obiku donacije godišnjih potreba higijenskih i kozmetičkih proizvoda.

Iako dm već dugi niz godina ima status najpoželjnijeg poslodavca, ovakvim humanitarnim akcijama i društveno odgovornim poslovanjem samo učvršćuje svoju dobru reputaciju u hrvatskoj javnosti i društvu. 

Slažete li se time da sudjelovanjem u ovakvom obliku humanitarnih akcija, poduzeća stvaraju bitno bolju sliku o sebi na tržištu? Preferirate li kupnju u prodavaonicama koje sudjeluju u raznim humanitarnim akcijama?

Korporativni vrtići - ugodno i korisno na jednome mjestu

Danas su naši životi preubrzani pogotovo ako živimo u velikim gradovima kao što je Zagreb. Nemamo vremena za svoje obitelji, a još manje sami za sebe. Dolazimo umorni na posao, a također i kući s posla.

Rješenje za bolju organizaciju vremena našle su naše velike tvrtke kao što su Vipnet, Hypo banka, Ericsson Nikola Tesla i Privredna banka Zagreb otvarajući korporativne vrtiće neposredno u blizini svojih sjedišta. Zahvaljujući njima, gubimo manje vremena odvozeći djecu u državne ili druge privatne vrtiće i imamo više vremena posvetiti se njima.

Cijena smještaja (od 400 do 1300 kuna) kako i odgojni programi u domaćim korporativnim vrtićima je različit - manje djece u grupama i više odgojiteljica, raznovrsni edukativni programi te vrlo bitna stvar - zaposlenici u svakom trenutku mogu doći vidjeti svoje dijete.

Prvi korporativni vrtić kod nas je otvorio Vipnet. U toj tvrtki većinom je zastupljena mlađa dobna skupina ljudi te kako bih i motivirali i zadovoljavali njihove potrebe ukazala se potreba i prilika za otvaranjem ovakve vrste vrtića.

U hrvatskim korporativnim vrtićima danas je smješteno 331 dijete, raspoređeno u 18 odgojno-obrazovnih skupina s kojima radi 65 zaposlenika.

Na ovaj način tvrtke razvijaju svoj partnerski te lojalni odnos sa zaposlenikom, pomažu društvenoj zajednici otvarajući radna mjesta, te naravno boljom skrbi djece razvijaju njihove potencijale.

Svaki roditelj želi najbolje za svoje dijete, a pogotovo biti u blizini njega pa stoga možemo zaključiti da je ovo poželjan način poslovanja u svim velikim kompanijama te da će poslovni roditelji preferirati zapošljavanje u njima.

Darivanje kroz cijelu godinu

Prošlo je vrijeme darivanja, pa će ovaj post pomoći da ostanemo u istom duhu cijele 2015. godine.

https://www.youtube.com/watch?v=G65z8p1YNhw

Darivanje, bilo da je riječ o poklanjanju svog vremena, energije ili novca koristi više onom koji daje nego onom koji prima, stara je izreka koja svoju potvrdu nalazi i u znanosti. 

Tako oni koji vole darivati druge obično imaju niže razine stresa, zadovoljniji su svojim poslom, potiču vjerovanje u "veće dobro", te šire optimističan stav koji produljuje život.

Ponekad se daruje iz zahvalnosti, običaja ili prilike, a birajući dar često odabiremo ono što se nama sviđa. Vrijednosti dara teško je odrediti, a jedina stvarna mjera je to koliki je on dojam ostavio na onoga kojega smo darovali. I najmanji dar, poput znaka zahvalnosti, svaki će čovjek sigurno pamtiti sa smiješkom na licu.

Čak i na samo radnom mjestu trebali bi darivati radne kolege. Oni su ipak ljudi, prijatelji s kojima provodimo više od jedne trećine radnog vijeka. Nema ništa gore nego ići na posao svaki dan, gdje ne vladaju sklad i prijateljstvo. Danas, na žalost, ljudi „gaze“ jedni preko drugih kako bi došli do boljih pozicija u poduzeću i zato trebamo svakodnevno raditi na poboljšavanju odnosa i otklanjanju tih problema.Trebamo darivati svoje vrijeme, svoje znanje i uvijek pomagati onima koji nisu imali sreće kao mi, ostali u životu.

Imaju li svi ljudi u sebi tu potrebu za darivanjem ili postoje i oni koji samo žele dobivati darove?

„Može se davati bez ljubavi, ali se ne može voljeti bez darivanja“- Amy Carmichael

„Nije stvar u tome koliko darujemo, već koliko ljubavi posvećujemo darivanju“ -  Majka Tereza

„Ne postoji bolja vježbe za srce od darivanja“ - John Holmes

„Preživljavanje se sastoji od onog što smo dobili, a život čini ono što darujemo“ - Winston Churchill